Gekleidet im Schatten der Sklaverei – Neuer Bericht zeigt, dass die EU weiterhin in uigurische Zwangsarbeit verwickelt ist

Der aktu­el­le ​“Tail­oring Respon­si­bi­li­ty Report: Tra­cing Appa­rel Sup­p­ly Chains from the Uyg­hur Regi­on to Euro­pe” bie­tet einen schreck­li­chen Ein­blick in die absicht­lich ver­floch­te­nen Geschäfts­struk­tu­ren und erschre­cken­den Ver­bin­dun­gen zwi­schen den euro­päi­schen Mode­märk­ten und der Zwangs­ar­beit von Uigu­ren, nord­ko­rea­ni­schen Flücht­lin­gen und ande­ren Min­der­hei­ten in China.

Die­se gemein­sa­me Anstren­gung des Uyg­hur Rights Moni­tor, des Hele­na Ken­ne­dy Cent­re for Inter­na­tio­nal Jus­ti­ce an der Shef­field Hal­lam Uni­ver­si­ty und des Uyg­hur Cen­ter for Demo­cra­cy and Human Rights hat auf­ge­deckt, dass eine beträcht­li­che Men­ge an Klei­dung, die durch die sys­te­ma­ti­sche Zwangs­ar­beit von Uigu­ren und ande­ren gefähr­de­ten Min­der­hei­ten, ohne jeg­li­che Beschrän­kun­gen in die Euro­päi­sche Uni­on gelangt. Obwohl das Pro­blem vor vier Jah­ren glo­ba­le Aus­ma­ße ange­nom­men hat, geht es wei­ter wie gewohnt.

Große chinesische Zulieferer entlarvt: Ein tiefer Einblick in systematische fundamentale Menschenrechtsverletzungen

Der Bericht kon­zen­triert sich auf vier gro­ße chi­ne­si­sche Zulie­fe­rer – die Hejiang Sun­ri­se Gar­ment Group, die Bei­jing Guang­hua Tex­ti­le Group, die Anhui Hua­mao Group und die Xin­jiang Zhong­tai Group – und deckt neben zahl­rei­chen ande­ren Men­schen­rechts­ver­let­zun­gen, metho­disch ideo­lo­gi­sche Schu­lun­gen, Über­wa­chung, Zwangs­um­sied­lun­gen und Zwangs­ar­beit auf.

Die­ser Bericht ist ein kri­ti­scher und viel­fäl­ti­ger Ein­blick in die sys­te­ma­ti­sche Unter­drü­ckung von Uigu­ren, Kasa­chen, Kir­gi­sen, Nord­ko­rea­nern und ande­ren Min­der­hei­ten in der auto­no­men Regi­on Xin­jiang-Uigur (XUAR). Der Ein­satz von Zwangs­ar­beit durch die Regie­rung der VR Chi­na ist kein Ein­zel­fall von Aus­beu­tung. Viel­mehr die­nen die ver­wir­ren­den Struk­tu­ren von Toch­ter­ge­sell­schaf­ten und Eigen­tü­mern dazu, die von der Regie­rung finan­zier­te Unter­drü­ckung zu ver­schlei­ern, die durch Zwangs­mi­gra­ti­on, kul­tu­rel­le Aus­lö­schung und inten­si­ve Über­wa­chung gekenn­zeich­net ist.

Das uigu­ri­sche Zwangs­ar­beits­sys­tem funk­tio­niert über drei Haupt­me­cha­nis­men: Zwangs­ver­set­zung, Arbeit in Inter­nie­rungs­la­gern und Gefäng­nis­ar­beit. Das Aus­maß die­ser Pro­gram­me ist unvor­stell­bar, und Mil­lio­nen von Men­schen sind die­sem Unter­drü­ckungs­ap­pa­rat aus­ge­setzt. Das Vor­ge­hen der VR Chi­na ist nicht nur aus­beu­te­risch, son­dern auch kul­tu­rell völ­ker­mör­de­risch. Sie zielt dar­auf ab, die kul­tu­rel­len und gemein­schaft­li­chen Bin­dun­gen, die das uigu­ri­sche Volk aus­ma­chen, zu zerstören.

EU-Modemarken: Unwissende Komplizen der uigurischen Zwangsarbeit

Die Lie­fer­ket­ten der Euro­päi­schen Uni­on, die Top Mar­ken und unse­re Klei­der­schrän­ke sind tief in die­se Men­schen­rechts­kri­se ver­wi­ckelt. In der EU ansäs­si­ge Unter­neh­men, dar­un­ter zahl­rei­che Luxus­mar­ken wie Boss, Pra­da, Ralph Lau­ren oder Max Mara und belieb­te Mar­ken wie Zara, Mas­si­mo Dut­ti und Man­go, sind über ihre Zulie­fe­rer direkt mit Zwangs­ar­beit ver­bun­den. Trotz angeb­li­cher Sorg­falts­pflicht bestehen die­se Ver­bin­dun­gen fort. Dies ist vor allem auf das poli­ti­sche und recht­li­che Umfeld in der Regi­on zurück­zu­füh­ren, das aus­sa­ge­kräf­ti­ge Prü­fun­gen unmög­lich macht. Die­se Situa­ti­on ist jedoch bran­chen­weit bekannt.

Vor vier Jah­ren waren dras­ti­sche gesetz­li­che Maß­nah­men erfor­der­lich, um den Zustrom von in Zwangs­ar­beit her­ge­stell­ten Waren auf dem EU-Markt zu ver­hin­dern. Die USA haben den Uyg­hur Forced Labour Pre­ven­ti­on Act bereits wirk­sam umge­setzt. Seit der ers­ten Auf­de­ckung die­ses fort­wäh­ren­den Skan­dals bleibt das Pro­blem in der EU unge­löst. Das ist inak­zep­ta­bel! Die Mar­ken füh­ren ein­deu­tig kei­ne gründ­li­che Sorg­falts­prü­fung durch und ver­trau­en ein­fach ihren Lie­fe­ran­ten wei­ter­hin. Bei­de Par­tei­en schef­feln Gewin­ne, die, offen gesagt, Mil­lio­nen von unbe­zahl­ten Arbei­tern gestoh­len wer­den, die skla­ven­ähn­li­chen Bedin­gun­gen aus­ge­setzt sind. Durch kom­ple­xe und undurch­sich­ti­ge Geschäfts­struk­tu­ren kön­nen chi­ne­si­sche Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men leicht behaup­ten, dass ihre Unter­la­gen ​“kei­ne Kon­ta­mi­na­ti­on aus der uigu­ri­schen Regi­on” zei­gen, da die Ver­ant­wor­tung stra­te­gisch ver­scho­ben wird.

Trägheit bei der Gesetzgebung: Die verzögerte Reaktion der EU auf eine wachsende Krise

Glück­li­cher­wei­se hat die­se Situa­ti­on zu Bemü­hun­gen geführt, eine wich­ti­ge Richt­li­nie über die Sorg­falts­pflicht von Unter­neh­men und eine Ver­ord­nung zum Ver­bot von Zwangs­ar­beit im Eil­tem­po zu ver­ab­schie­den. Mit der Ver­ab­schie­dung die­ser Geset­ze wird in den kom­men­den Wochen und Mona­ten gerech­net – trotz der zu erwar­ten­den Anfech­tun­gen durch mäch­ti­ge Lob­bys und eini­ge EU-Mitgliedstaaten.

Die bevor­ste­hen­den ​“Trilog”-Verhandlungen zwi­schen der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on, dem Par­la­ment und dem Rat wer­den für die Erschaf­fung und Umset­zung wirk­sa­mer Rechts­vor­schrif­ten ent­schei­dend sein. Kon­ti­nu­ier­li­che Unter­stüt­zung und Sen­si­bi­li­sie­rung sind ent­schei­dend für die erfolg­rei­che Rea­li­sie­rung die­ser Geset­ze. Daher kön­nen wir nicht län­ger unse­re Augen vor den mensch­li­chen Kos­ten ver­schlie­ßen, die durch die uigu­ri­sche Zwangs­ar­beit in unse­rer Klei­dung entstehen.

Als welt­weit füh­ren­des Unter­neh­men, das sich für Men­schen­rech­te und Nach­hal­tig­keit ein­setzt, muss die EU die Her­aus­for­de­rung anneh­men und dafür sor­gen, dass ihre Märk­te und unse­re Klei­der­schrän­ke nicht zu einem Zufluchts­ort für Pro­duk­te wer­den, die aus Unter­drü­ckung und Leid stam­men. Als Ver­brau­cher kön­nen wir Druck aus­üben, indem wir das Bewusst­sein schär­fen und unse­re Empö­rung zum Aus­druck brin­gen, damit das Pro­blem nicht unter den Tep­pich gekehrt wird. Das Uyg­hur Human Rights Pro­ject stellt acht wir­kungs­vol­le Schrit­te vor, die jeder Ein­zel­ne unter­neh­men kann, um aktiv dazu bei­zu­tra­gen, die stän­di­ge Aus­beu­tung und Unter­drü­ckung der uigu­ri­schen Dia­spo­ra zu beenden.