Kowtow

Kow­tow arbei­tet haupt­säch­lich mit indi­schen Hersteller:innen zusam­men und wur­de 2022 mit einer Punkt­zahl von 101,3 als B‑Corp zer­ti­fi­ziert (die erfor­der­li­che Punkt­zahl liegt bei 80, die maxi­ma­le Punkt­zahl bei 200). Seit sei­ner Grün­dung arbei­tet Kow­tow nur mit Fair­trade-zer­ti­fi­zier­ten Unter­neh­men zusam­men, was die ethi­schen Akti­vi­tä­ten der Mar­ke und den direk­ten Schutz der Arbeitnehmer:innenrechte gewähr­leis­tet. Alle Klei­dungs­stü­cke sind von der Fair­trade Label­ling Orga­niza­ti­ons Inter­na­tio­nal (FLO) zer­ti­fi­ziert, die es den Bau­ern ermög­licht, bes­se­re Baum­woll­prei­se zu erzie­len, und wer­den in einer voll­stän­dig rück­ver­folg­ba­ren Lie­fer­ket­te her­ge­stellt, die vom Saat­gut bis zum Klei­dungs­stück nur mit Fair­trade-zer­ti­fi­zier­ten Erzegeuger:innen und Hersteller:innen arbei­tet. Sie haben ihre Bezie­hun­gen zu den­sel­ben Hersteller:innen über die­se Zeit auf­recht­erhal­ten und besu­chen sie regel­mä­ßig. Ihre Hersteller:innen sind außer­dem SA8000-zer­ti­fi­ziert, was sozi­al­ver­träg­li­che Prak­ti­ken för­dert und von Zer­ti­fi­zie­rungs­stel­len geprüft wird, die von Social Accoun­ta­bi­li­ty Accre­di­ta­ti­on Ser­vices (SAAS) akkre­di­tiert sind, was Min­dest­löh­ne, Sozi­al­ver­si­che­run­gen, Ren­ten­fonds, bezahl­ten Urlaub, Lohn­fort­zah­lung im Krank­heits­fall, Kran­ken­ver­si­che­rung, sub­ven­tio­nier­te Mit­tag­essen, Über­stun­den­ver­gü­tung und Gewerk­schaf­ten am Arbeits­platz garan­tiert. Ihre Her­stel­ler sind außer­dem SME­TA- (Sedex Mem­bers Ethi­cal Trade Audit) und WRAP- (World­wi­de Respon­si­ble Accre­di­ted Pro­duc­tion) zertifiziert.

Bei der Ver­ar­bei­tung der Bio-Baum­wol­le wer­den aus­schließ­lich Far­ben und Farb­stof­fe ver­wen­det, die nach GOTS (Glo­bal Orga­nic Tex­ti­le Stan­dard) zuge­las­sen sind und kei­ne gif­ti­gen Sub­stan­zen ent­hal­ten.

In der Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie von Kow­tow wird das Ziel genannt, Kund:innen die Mög­lich­keit zu geben, ihre Ein­käu­fe auf­zu­run­den, um bis Ende 2020 einen Bei­trag für wohl­tä­ti­ge Zwe­cke zu leis­ten, was jedoch noch nicht umge­setzt wur­de.

Aber ins­ge­samt ist Kow­tow weit vor­aus, indem es sozia­le Wohl­tä­tig­keits­or­ga­ni­sa­tio­nen wie das Flücht­lings­sied­lungs­pro­gramm des Roten Kreu­zes und Women’s Refu­ge unter­stützt und einem Wai­sen­haus in Indi­en in der Nähe sei­nes Pro­duk­ti­ons­lie­fe­ran­ten finan­zi­el­le Hil­fe leistet. 

Die­se Mar­ke arbei­tet aus­schließ­lich mit 100 % fair gehan­del­ter Bio-Baum­wol­le, die eine natür­li­che, bio­lo­gisch abbau­ba­re und erneu­er­ba­re Quel­le ohne den Ein­satz schäd­li­cher Che­mi­ka­li­en ist. Die Baum­wol­le wird auf klei­nen Par­zel­len zusam­men mit Nah­rungs­mit­teln ange­baut, um die Land­wir­te zu ernäh­ren und die Boden­frucht­bar­keit zu för­dern. Anschlie­ßend wer­den die Klei­dungs­stü­cke mit GOTS-zer­ti­fi­zier­ten Wasch­mit­teln gewa­schen, was eine nach­hal­ti­ge Nut­zung und Auf­be­rei­tung des Abwas­sers gewähr­leis­tet. Sie bemü­hen sich aktiv dar­um, die Men­ge der zu depo­nie­ren­den Mate­ria­li­en zu ver­rin­gern, und set­zen im Design­pro­zess Vir­tu­al-Rea­li­ty-Tech­no­lo­gie ein, um den Ver­brauch von Res­sour­cen zu reduzieren.

Auch das Fut­ter und die Besät­ze die­ser Klei­dungs­stü­cke wer­den sorg­fäl­tig aus­ge­wählt, mit nickel­frei­en Metall­nä­geln und Knöp­fen aus Ago­ya-Scha­len und Coro­zo-Nüs­sen. Im Jahr 2022 wur­de das Gum­mi­band durch Natur­kau­tschuk ersetzt und mit einer Umman­te­lung aus Bio-Baum­wol­le ver­se­hen, und die Näh­te bestehen nun zu 100 % aus Bio-Baum­wol­le. Alle Besät­ze sind GOTS-zer­ti­fi­ziert oder von OEKO-TEX auf Schad­stof­fe geprüft. Sie sind also wirk­lich auf dem neu­es­ten Stand und arbei­ten nur mit bio­lo­gisch abbau­ba­ren Stof­fen und Ausstattungen.

Sie arbei­ten dar­an, einen Zero Was­te – und plas­tik­frei­en Arbeits­raum zu schaffen.Die Ver­pa­ckun­gen sind voll­stän­dig recy­cel­bar und plas­tik­frei. Es wer­den nur Kar­ton und Papier­fa­sern ver­wen­det, die nach Forestry Ste­ward­ship Cer­ti­fi­ca­ti­on (FSC) oder Glo­bal Recy­cled Stan­dard (GRS) zer­ti­fi­ziert sind, und es wird mit soja­ba­sier­ten und erd­öl­frei­en Druck­far­ben gedruckt. FSC gewähr­leis­tet eine bes­se­re Bewirt­schaf­tung der Wäl­der und der loka­len Gemein­schaf­ten, die von ihnen abhängen.

Zusätz­lich zu all die­sen Berei­chen, in denen Kow­tow her­vor­ra­gen­de Leis­tun­gen erbringt, unter­stützt das Unter­neh­men auch Umwelt­or­ga­ni­sa­tio­nen wie Take 3 for the Sea und Trees that Count und ver­an­stal­tet zwei­mal im Jahr Baum­pflanz­ta­ge für sei­ne Mitarbeiter:innen und Strand­säu­be­rungs­ak­tio­nen mit sei­nen Kund:innen. Das Unter­neh­men ver­fügt über eine umfas­sen­de Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie mit Umwelt­zie­len, von denen jedoch vie­le bis Ende 2022 noch nicht erreicht sind, wie zum Bei­spiel das Ziel, den Kund:innen die Mög­lich­keit zu bie­ten, ihren CO2-Fuß­ab­druck an der Kas­se aus­zu­glei­chen. Die Mar­ke hat außer­dem eine glo­ba­le Lie­fer­ket­te, so dass sie nicht in der Lage ist, ihren Ener­gie­ver­brauch an fos­si­len Brenn­stof­fen zu über­prü­fen.

Kow­tow glaubt fest an die Schlie­ßung des Kreis­laufs und dar­an, dass sie für das, was sie pro­du­zie­ren, ver­ant­wort­lich sind und sicher­stel­len, dass alle Klei­dungs­stü­cke nicht auf einer Müll­de­po­nie lan­den. Kow­tow stellt aus­schließ­lich Klei­dungs­stü­cke aus 100 % Bio-Baum­wol­le her. Das Design­team von Kow­tow setzt sich lei­den­schaft­lich dafür ein, die Viel­sei­tig­keit von Baum­wol­le zu erfor­schen und den gesam­ten Lebens­zy­klus eines Baum­woll­klei­dungs­stücks zu beden­ken. Die Mono­ma­te­ria­li­tät gewähr­leis­tet auch die Wie­der­ver­wert­bar­keit am Ende der Nut­zungs­dau­er. Die nickel­frei­en Metall­nä­gel, die für die Ver­schlüs­se ver­wen­det wer­den, kön­nen nach Gebrauch zurück­ge­nom­men und in neue Mate­ria­li­en umge­wan­delt wer­den. Auch die Ver­pa­ckun­gen von Kow­tow sind, wie bereits erwähnt, so kon­zi­piert, dass sie am Ende der Nut­zung voll­stän­dig recy­celt wer­den können.

Kow­tow bie­tet ein Repa­ra­tur­pro­gramm an, in dem alle klei­ne­ren Repa­ra­tu­ren kos­ten­los ist. Für grö­ße­re Repa­ra­tu­ren wird eine gerin­ge Gebühr erho­ben, für die die japa­ni­sche Flick­tech­nik Sashi­ko ver­wen­det wird. Letz­te­re repa­riert das Klei­dungs­stück nicht nur, son­dern ver­stärkt und erneu­ert es auch mit einem neu­en Design. Seit dem Start des Repa­ra­tur­pro­gramms im Jahr 2019 hat Kow­tow über 500 Klei­dungs­stü­cke repa­riert und ver­an­stal­tet regel­mä­ßig Repa­ra­tur-Work­shops in sei­nen Läden. Bereits 2019 haben sie ein Rück­nah­me­pro­gramm ein­ge­führt und for­schen an Lösun­gen, um eine voll­stän­di­ge Kreis­lauf­wirt­schaft zu erreichen.

Kow­tow hat sei­nen Sitz in Neu­see­land, die Klei­dungs­stü­cke wer­den von einem Geschäft in Auck­land aus ver­sandt, das sich in der Nähe des Haupt­ge­schäfts befin­det, und die Pro­duk­ti­on erfolgt in Indi­en. Der Trans­port der Pro­duk­te wur­de nicht erwähnt, aber ange­sichts des glo­ba­len Cha­rak­ters des Unter­neh­mens kann man davon aus­ge­hen, dass der Trans­port hohe Koh­len­stoff­emis­sio­nen verursacht.

Kow­tow erwähnt nicht die Ver­wen­dung von tie­ri­schen Pro­duk­ten in ihrer Haupt­ma­te­ria­li­tät, aber sie ver­wen­den Ago­ya-Scha­len als Knöp­fe, die von Aus­tern stam­men und his­to­risch als Knöp­fe ver­wen­det wur­den und eine natür­li­che und erneu­er­ba­re Res­sour­ce sind.

Kow­tow ver­wen­det Bio-Baum­wol­le, ein atmungs­ak­ti­ves, lang­le­bi­ges und pfle­ge­leich­tes Mate­ri­al. Der Design­pro­zess fin­det im eige­nen Ate­lier statt, so dass das Team jeden Stich, jede Bin­dung, jeden Druck und jede Far­be selbst bestim­men kann, was bedeu­tet, dass jedes Design ein­zig­ar­tig ist. Die­ser Pro­zess dau­ert 18 Mona­te von der ers­ten Idee bis zur Aus­lie­fe­rung, so dass jedes Klei­dungs­stück auf Slow Fashion basiert.

Sie haben ihr Ziel von 2022 erreicht, prä­zi­se Anlei­tun­gen zu lie­fern, wie man die Lebens­dau­er von Klei­dungs­stü­cken durch Pfle­ge und Repa­ra­tu­ren ver­län­gern kann. Sie hat­ten sich auch das Ziel gesetzt, eine Rei­he von Pfle­ge – und Repa­ra­tur­vi­de­os zu erstel­len, die jedoch noch nicht auf der Web­site zu fin­den sind. Dafür gibt es eine E‑Mail-Adres­se, an die man sich für Repa­ra­tu­ren und Fra­gen wen­den kann, was zusam­men mit der Zeit­lo­sig­keit der Klei­dungs­stü­cke dafür sorgt, dass sie sehr lan­ge halt­bar und nutz­bar blei­ben.

Kow­tow ist sehr trans­pa­rent in Bezug auf alle sei­ne Akti­vi­tä­ten und macht sei­ne Pro­zes­se für Kund:innen leicht nach­voll­zieh­bar, wobei auf jeder Pro­dukt­sei­te das Mate­ri­al, die Pro­duk­ti­on und die Zer­ti­fi­zie­run­gen ange­ge­ben sind. Es gibt eine Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie, die es ein­fach macht, die Zie­le für die kom­men­den Jah­re zu ver­fol­gen. Aller­dings wur­de die Errei­chung der spe­zi­fi­schen Zie­le für 2022 noch nir­gends auf der Web­site ange­ge­ben. Sie haben auch kei­ne spe­zi­fi­schen Namen oder Bezir­ke ihrer Lie­fe­ran­ten ange­ge­ben, was es schwie­rig macht, den Fair­trade-Cha­rak­ter die­ser Lie­fe­ran­ten zu über­prü­fen, aber du kannst sie auf der GOTS-Web­site fin­den. Ihre B‑Corp-Zer­ti­fi­zie­rung ent­hält auch einen Link zu ihrer offi­zi­el­len Sei­te auf der B‑Corp-Web­site, auf der die Fort­schrit­te dar­ge­stellt sind, die sie im Lau­fe der Jah­re gemacht haben.