MUD Jeans hecht veel belang aan veilige werkomstandigheden, eerlijke lonen, gelijkheid en transparantie. Daarom werken ze enkel samen met fabrikanten en leveranciers die deze waarden weerspiegelen.
Deze gedragscode versterkt het bedrijf door bij alle partners een audit/controle te laten uitvoeren door een externe organisatie. Verschillende fabrikanten zijn in Spanje gevestigd, zij volgen de arbeidswetgeving en ‑regels van de Europese Unie. Alle fabrikanten waar MUD Jeans mee samenwerkt zijn gecertificeerd door meerdere organisaties die zowel de sociale omstandigheden als milieueisen controleren. Enkele certificerende organisaties die MUD Jeans gecontroleerd hebben, zijn BSCI (Business Social Compliance Initiative), GOTS (Global Organic Textile Standard) en het Social Labour Convergence Programme.
Daarbij is MUD Jeans ook gecertificeerd door B‑corp. Dat is een non-profit organisatie die bedrijven met een winstoogmerk certificeert op basis van hun sociale en ecologische prestaties, publieke transparantie en verantwoordingsplicht. In deze beoordeling moet het bedrijf een minimumscore van 80 halen om zich een B‑corp te mogen nomen. De beoordeling daarvan wordt elk jaar strenger, om het bedrijf aan te moedigen om zich te blijven verbeteren. In 2020 haalde MUD Jeans een score van 124.
MUD Jeans zet zich ook in voor een inclusievere samenleving. Ze werken actief aan het inclusiever maken van hun merk en zetten in op positief activisme. Ook in hun communicatie, zowel on- als offline, willen ze inclusiviteit meer naar voor brengen.
Het naaien van de kledingstukken wordt uitgevoerd door een fabrikant in Tunesië. Dit is een bedrijf met ongeveer 550 werknemers. Hier loopt een project om jonge werknemers (tussen 16 en 20 jaar) gratis onderwijs aan te bieden. Zo krijgen meer jongeren een kans op een diploma, terwijl ze ondertussen kunnen blijven werken.