Un salaire décent pour les travailleurs de la chaîne d’approvisionnement
Primark avait refusé de signer un accord visant à améliorer les conditions de travail au Bangladesh. C’est aujourd’hui chose faite! Cet accord rend les marques responsables de la sécurité dans leur chaîne d’approvisionnement. Ainsi, l’électricité dans les usines est régulièrement contrôlée pour éviter les incendies. Cet accord avec le Bangladesh a vu le jour après l’effondrement du Rana Plaza en 2014. Lors de cette catastrophe, de nombreux ouvriers et ouvrières d’usine avaient perdu la vie.
De plus, Primark possède son propre code de conduite et une déclaration sur l’esclavage moderne qui fixent des exigences en matière de conditions de travail. Cependant, chez COSH ! nous souhaitons savoir comment le respect des bonnes conditions de travail se fera t‑il étant donné que Primark travaille actuellement ( chiffres de mai 2021) avec 928 usines à travers 28 pays et emploie plus d’un million de personnes.
Clean Clothes Campaign, nous informe que Primark a traité ses travailleurs de manière abominable pendant les confinements dus au COVID. Découvrez ici nos chaînes de magasins belges qui ont fait mieux
La nouvelle stratégie de Primark semble peu ambitieuse. Paul Marchant, PDG de Primark, déclare: “Nous n’avons pas toutes les réponses à ce stade et nous savons que nous ne pouvons pas y arriver seuls. C’est pourquoi nous nous engageons à travailler avec d’autres acteurs de l’industrie dans la mesure du possible afin d’apporter un réel changement à grande échelle.“
Chez COSH ! Nous trouvons cette nouvelle communication sur la durabilité très prématurée. Cela nous rappelle la déclaration qu’H&M avait faite au sujet de la mise en place de salaires décents décents d’ici 2018. Aujourd’hui, ce n’est toujours pas le cas.
Quel est le prix de ces promesses ?
Dans de nombreux cas, l’éco-responsabilité à un prix et celui-ci est généralement plus élevé. Pourtant, Primark affirme qu’il ne changera pas ses prix. Notre question est donc la suivante: comment Primark peut-elle promettre des salaires décents sans faire payer le prix aux consommateurs ? La chaîne admet-t-elle que, pendant plusieurs années, ses prix attractifs se sont faits sur le dos des travailleurs de sa chaîne de production ?
“Plus durable mais au même prix ? Primark admet-elle que pendant plusieurs années, elle a pris en otage les salaires de ses travailleurs?” COSH!