PRODUKTIONSORTE
- Spanien (Barcelona, Mataró, La Cellera)
- Bangladesch (für Sweatshirts, T‑Shirts und Hosen, die anschließend in Barcelona veredelt werden)
ARBEITSBEDINGUNGEN & LÖHNE
Die strengeren Arbeitsgesetze in Spanien stellen sicher, dass Arbeitnehmerrechte und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Erfahrene Textilindustrie, insbesondere für Sweatshirts, T‑Shirts und Hosen.
In Bangladesch können die Arbeitsbedingungen problematisch sein, da das Land für unsichere Arbeitsverhältnisse und niedrige Löhne bekannt ist. Zudem besteht das Risiko einer intransparenten Lieferkette, insbesondere wenn die Marke keine regelmäßigen Kontrollen durchführt. Es ist unklar, ob Owl direkte Kontrollmechanismen für faire Arbeitsbedingungen in Bangladesch etabliert hat.
Die Marke arbeitet mit folgenden Zertifikaten:
- GOTS® und OCCGUARANTEE® für biologisch angebaute und ungefärbte Baumwolle.
- Re-EcoTextiles Cotexmo Organic® & Standard 100 by OEKO-TEX® für organische Baumwolle mit Elastan.
- Re-EcoTextiles Cotexmo Recycled & Standard 100 by OEKO-TEX® für recycelte Materialien.
- SEAQUAL®-Faser aus recyceltem Plastikmüll aus dem Meer.
- PETA Approved Vegan für ihre T‑Shirts, Sweatshirts und Jogginghosen.
Owl besitzt eine eigene Werkstatt in Barcelona, in einer ehemaligen Bäckerei aus dem frühen 20. Jahrhundert.
Die Marke kooperiert mit der Emili Papirer Werkstatt & Nähschule der Roure Stiftung sowie der Diomcoop-Kooperative, die Menschen ohne finanzielle Mittel dabei unterstützen, sich beruflich zu integrieren. Durch die Zusammenarbeit mit diesen sozialen Werkstätten trägt Owl aktiv zur Eingliederung benachteiligter Menschen in den Arbeitsmarkt bei.
Viele der Kleidungsstücke werden in kleinen Werkstätten oder in der eigenen Werkstatt in Barcelona gefertigt.
