Carhartt bietet den Fabrikarbeitern ein gutes Umfeld, gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne auf der Grundlage von Gewerkschaftsverhandlungen. Das urpsrüngliche Ziel war nicht nur, profitabel zu sein, sondern “das Richtige und Faire zu tun”. Wenn das Unternehmen Gewinn machen würde, wäre das großartig.
Angefangen hat alles mit einfachen Denim-Overalls für Maschinisten. Seitdem stellt die Carhartt-Familie immer noch Arbeitskleidung her, aber seit 1989 auch Freizeitkleidung, die im Alltag getragen werden kann. Skaterboys sind große Fans dieser amerikanischen Marke.
Ein Drittel der Kollektionen wird in der markeneigenen Fabrik in Tunesien hergestellt. Die Fabrik wurde 2014 nach SA8000 zertifiziert (der Nachweis wird nicht erbracht).
Dieses Managementsystem zur Einhaltung von Sozialstandards hilft Carhartt bei der Überwachung der Arbeitsbedingungen in der Fabrik. Die Marke arbeitet auch mit Lieferanten in China, Kambodscha, Vietnam, Indien, Pakistan und Bangladesch zusammen. Carhartt erwartet von diesen Lieferanten, dass sie den unterzeichneten Verhaltenskodex der Marke befolgen. Dieser basiert auf den Kernkonventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte.