Unter dem Dach der PVH Corp. halten sich auch die Produktionsstätten von Calvin Klein Jeans streng an einen Verhaltenskodex für ethische Praktiken. In Zusammenarbeit mit Better Work werden regelmäßig Audits durchgeführt, um die Einhaltung des verfügbaren Verhaltenskodex zu bewerten und zu überprüfen, ob die erforderlichen Standards eingehalten werden.
Regelmäßige Risikobewertungen werden durchgeführt, um potenzielle Gefahren zu erkennen und zu beseitigen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Calvin Klein Jeans bewertet kontinuierlich die Arbeitsbedingungen, um den wichtigsten Standard an Sicherheit und Wohlbefinden für seine Mitarbeiter zu gewährleisten.
Darüber hinaus lehnt das Unternehmen moderne Sklaverei und Ausbeutung entschieden ab. Als Teil ihres Engagements hat PVH eine Erklärung zur modernen Sklaverei unterzeichnet, in der sie ihr Engagement für die Abschaffung dieser abscheulichen Praktiken in ihrer Lieferkette bekräftigen.
PVH stellt sicher, dass es einen formellen Mechanismus gibt, der es den Beschäftigten in der Lieferkette ermöglicht, Beschwerden an eine unparteiische Stelle zu melden. Um den Zugang zu erleichtern, stützt sich PVH auf mehrere Beschwerdemechanismen.
Über die geschäftlichen Aktivitäten von Calvin Klein Jeans hinaus hat das Unternehmen auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und spendet an Nichtregierungsorganisationen, um deren wichtige Arbeit für LGBTQIA+-Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu unterstützen.
PVH ist Mitglied der ACT-Initiative, die sich weltweit für existenzsichernde Löhne einsetzt, um über nationale Tarifverträge diese Anforderung für die Beschäftigten in der Lieferkette zu erreichen. Es ist jedoch nicht erwiesen, dass in den Produktionsstätten von Calvin Klein Jeans existenzsichernde Löhne gezahlt werden.
All diese Schritte scheinen auf den ersten Blick sehr positiv zu sein, aber es gibt kaum Belege dafür, dass dieser Verhaltenskodex und die Anforderungen von den Herstellern in der Lieferkette tatsächlich eingehalten werden. Laut einer Untersuchung der Clean Clothes Campaign schneidet die PVH-Gruppe in Bezug auf faire und existenzsichernde Löhne sehr schlecht ab.