Con su propio código de conducta, Denham se asegura de que todos los proveedores, fábricas y socios cumplan las condiciones y derechos laborales adecuados. Este código de conducta se basa en las ocho normas laborales del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo y la Declaración de Derechos Humanos de la ONU. Contiene acuerdos sobre, entre otras cosas, horarios de trabajo correctos, seguridad y bienestar de los empleados.
Las fábricas situadas en la Unión Europea (UE) están sujetas a la legislación laboral europea, que garantiza unas condiciones de trabajo éticas. Los proveedores y fábricas de Denham situados fuera de Europa suelen estar certificados por diversos organismos que regulan las condiciones laborales. Por ejemplo, por BSCI, SA8000, Sedex y también el certificado GOTS tiene criterios relativos a las condiciones de trabajo.